Skip to main content

Abgeschlossenes Projekt

„BEA“: Beratung – Entwicklung – Arbeit

Das Projekt BEA (01.07.2022 – 31.03.2023) qualifiziert 15 Teilnehmende in den regional relevanten Branchen Logistik, Produktion/Technik oder Dienstleistung mit der Zielsetzung der Aufnahme eines SV-pflichtigen Arbeitsverhältnisses bzw. einer weitergehenden fundierten Qualifizierung. Das Projekt umfasst im Schwerpunkt drei aufeinanderfolgende Phasen: Einzelcoaching, fachliche Orientierung und Qualifizierung und betriebliche Praxis.

Das 8wöchige Einzelcoaching hat zum Ziel die Teilnehmenden insoweit zu stabilisieren und individuelle Hemmnisse abzubauen, dass eine Teilnahme an Gruppen- und Teamprozessen möglich ist. Daran anschließend erfolgt eine Orientierung und Qualifizierung in den Fachbranchen Logistik, Produktion/Technik oder Dienstleistungen sowie die 13wöchige betriebliche Praxis in regionalen Betrieben.

BEA richtet sich an Langzeitarbeitslose, die Interesse an einer (Re)Integration in den SV-pflichtigen Arbeitsmarkt haben und bei denen eine Verstetigung der mit Langzeitarbeitslosigkeit einhergehenden negativen Aspekte bereits erkennbar ist oder droht; z.B. soziale Isolation, psychische und physische Beeinträchtigungen etc. Durchgängiger Teil des Projekts ist das individuelle Coaching bzw. die sozialpädagogische Betreuung im Sinne der Stabilisierung und effizienten Abbruchprävention. Methodisch wird neben der Gestaltung von Gruppen- und Einzelberatung mit Elementen des systemischen Coachings und der Salutogenese gearbeitet.

Ablauf

  1. Einzelcoaching
    Individuelle Fragen und Themen Stärken, Ressourcen, Fähigkeiten Bisherige Hemmnisse bei der Suche nach Arbeit Perspektiven und Ideen … was auch immer anliegt
  2. Orientierung und Qualifizierung
    Erste Einblicke in drei mögliche Praxisfelder Produktion / Technik Logistik Dienstleistung Grundlagenqualifizierung im Wahlbereich
  3. Betriebliche Praxis
    Einsatz in regionalen Unternehmen Kennenlernen betrieblicher Strukturen und Abläufe
  4. … und begleitend
    Gesundheit im Arbeitsleben Motivation und Beruf Bewerbungscoaching Persönliche Begleitung und Unterstützung

Weitere Projekte

IT macht Schule – JadeBay

IT macht Schule (ITMS) bietet ein Konzept für die Durchführung von strukturierten Praktika im IT-Bereich. Unternehmen werden beim Anbieten dieser unterstützt, damit mehr Schülerinnen und Schüler im IT-Bereich Praxiserfahrungen sammeln können.

Adelante JadeBay!

Das Projekt umfasst den Zeitraum 01.09.2022 – 31.8.2025 und richtet sich an insgesamt 45 teilnehmende junge Erwachsene aus Spanien, die über einen spanischen Berufsabschluss verfügen.

Ausbildung für Alle

Das Projekt „Ausbildung für Alle“ ist durch den Europäischen Sozialfonds gefördert und ein innovatives Ausbildungsprojekt zur Schaffung von zusätzlichen Ausbildungsplätzen in Industrie und Handwerk.

Projekt „BOF“: Berufsorientierung für Zugewanderte

Mit dem BOF- Programm des Bundesministeriums für Bildung und Forschung werden Zugewanderte auf ihrem Weg in eine Ausbildung unterstützt. Zielgruppe der BOF – Kurse sind Geflüchtete und Zugewanderte mit besonderem Förder – und Sprachunterstützungsbedarf, die die Vollzeitschulpflicht erfüllt haben und über keine in Deutschland anerkannte Erstausbildung verfügen.

Projekt START GUIDES

Die „Start Guides“ sollen Unternehmen dazu motivieren, ausländische Potentiale stärker in ihre Personalrekrutierung einzubeziehen und darauf hinwirken, etwaige Vorbehalte oder Hemmnisse der Unternehmen abzubauen.

Projekt TransCargo

TransCargo richtet sich im Zeitraum vom 01.12.2020 bis 28.02.2022 inklusive Nachbetreuung an 15 Teilnehmende der Zielgruppe Langzeitarbeitslose und von Langzeitarbeitslosigkeit Bedrohte mit der Zielsetzung der nachhaltigen Qualifizierung in den Berufsbranchen Dienstleistung, Transport und Logistik und der Integration in den sozialversichungspflichtigen 1. Arbeitsmarkt sowie des Zuwachses persönlicher Stabilität und Autonomie.

BOP für Schülerinnen und Schüler

BOP ist das Berufsorientierungsprogramm für Schülerinnen und Schüler. Es richtet sich an SchülerInnen der siebten und achten Klasse. Durch eine Potenzialanalyse erkunden sie ihre Stärken. Anschließend werden an den Werkstatttagen verschiedene Berufsfelder anhand der Potenziale ausgetestet.

Abgeschlossene Projekte (Archiv)

Hier finden Sie eine Übersicht der abgeschlossenen Projekte der Zeit und Service Beschäftigungsgesellschaft GmbH