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Projekt

IT macht Schule – JadeBay

IT macht Schule (ITMS) bietet ein Konzept für die Durchführung von strukturierten Praktika im IT-Bereich. Unternehmen werden beim Anbieten dieser unterstützt, damit mehr Schülerinnen und Schüler im IT-Bereich Praxiserfahrungen sammeln können. Die Initiative wurde, zusammen mit dem Landkreis Wesermarsch, 2021 in die Region Wesermarsch übertragen und wird seit 2022 auf die gesamte JadeBay-Region ausgeweitet. Mittlerweile gibt es ITMS in 15 Landkreisen in Niedersachsen.
Zielgruppe

Zielgruppe des Projekt sind Schüler:innen der 09 – 13. Klasse, sowie alle Unternehmen in der JadeBay Region, die IT-Praktika anbieten oder anbieten könnten.

Dauer
01.09.2022 – 31.08.2025
Nachweis
  • Alle Praktikant:innen erhalten ein Zertifikat
  • Unternehmen werden auf unserer Website verlinkt und können von Schüler:innen entsprechend gefunden werden.

Worum geht es genau?

Entlastung von Unternehmen und dem öffentlichen Dienst bei der Praktikumsbetreuung:
Das Projekt zielt darauf ab, kleine und mittelständische Unternehmen sowie den öffentlichen Dienst durch fachpraktische Aufgaben, die über eine entwickelte Lernplattform zur Verfügung stehen, zu entlasten. Dadurch soll eine gleichbleibende Praktikumsqualität unabhängig vom Praktikumsbetrieb sichergestellt werden.

Erhöhung der Anzahl von IT-Praktika:
Durch die Implementierung systematischer Praktikumsstrukturen sollen sowohl neue Praktikumsplätze bei bestehenden Praktikumsgebern als auch bei neuen geschaffen werden. Das Projekt soll diese Unternehmen ermutigen, Praktikumsplätze anzubieten und somit das Angebot an IT-Praktika in der Wirtschaft und dem öffentlichen Dienst in der JadeBay Region zu erhöhen.

Transparenz für Praktikumsplätze:
Das Projekt strebt danach, Transparenz für Praktikumsplätze in kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie dem öffentlichen Dienst auf der Ebene des Bildungswesens zu schaffen. Potenzielle Praktikant:innen und Schüler:innen in verschiedenen Schulformen sollen einen Überblick über die vorhandenen Praktikumsplätze erhalten. Dabei hat das Projekt den Anspruch alle Schüler:innen anzusprechen, um Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung sicherzustellen.

Einführung und Weiterentwicklung einer Lernplattform:
Eine Lernplattform soll einen zentralen Baustein des gesamten Projekts und des Praktikumsangebots bilden. Das Projekt beinhaltet die kontinuierliche Verbesserung und Erweiterung der Plattform, um weitere IT-nahe Berufsbilder einzubeziehen. Diese Berufsbilder werden gemeinsam mit Unternehmen entwickelt und erprobt, um zusätzliche Unternehmen als Praktikumsgeber zu gewinnen und den Bildungseinrichtungen einen größeren Mehrwert zu bieten.

Kooperationsbildung und Netzwerkarbeit:
Das Projekt strebt an, die enge Zusammenarbeit mit der regionalen Wirtschaft weiter auszubauen, um zusätzliche Unternehmen als Praktikumsgeber zu gewinnen. Gleichzeitig sollen Bildungseinrichtungen, die die Struktur im Rahmen der Betriebspraktika anwenden sollen, einbezogen werden. Darüber hinaus sollen Institutionen wie Kammern als Multiplikatoren fungieren, um das Projekt zu unterstützen und bekannt zu machen.

Weitere Projekte

  • Adelante JadeBay!

    Das Projekt umfasst den Zeitraum 01.09.2022 – 31.8.2025 und richtet sich an insgesamt 45 teilnehmende junge Erwachsene aus Spanien, die über einen spanischen Berufsabschluss verfügen.
  • Ausbildung für Alle

    Das Projekt „Ausbildung für Alle“ ist durch den Europäischen Sozialfonds gefördert und ein innovatives Ausbildungsprojekt zur Schaffung von zusätzlichen Ausbildungsplätzen in Industrie und Handwerk.
  • Projekt „BOF“: Berufsorientierung für Zugewanderte

    Mit dem BOF- Programm des Bundesministeriums für Bildung und Forschung werden Zugewanderte auf ihrem Weg in eine Ausbildung unterstützt. Zielgruppe der BOF – Kurse sind Geflüchtete und Zugewanderte mit besonderem Förder – und Sprachunterstützungsbedarf, die die Vollzeitschulpflicht erfüllt haben und über keine in Deutschland anerkannte Erstausbildung verfügen.
  • Projekt START GUIDES

    Die „Start Guides“ sollen Unternehmen dazu motivieren, ausländische Potentiale stärker in ihre Personalrekrutierung einzubeziehen und darauf hinwirken, etwaige Vorbehalte oder Hemmnisse der Unternehmen abzubauen.
  • Projekt TransCargo

    TransCargo richtet sich im Zeitraum vom 01.12.2020 bis 28.02.2022 inklusive Nachbetreuung an 15 Teilnehmende der Zielgruppe Langzeitarbeitslose und von Langzeitarbeitslosigkeit Bedrohte mit der Zielsetzung der nachhaltigen Qualifizierung in den Berufsbranchen Dienstleistung, Transport und Logistik und der Integration in den sozialversichungspflichtigen 1. Arbeitsmarkt sowie des Zuwachses persönlicher Stabilität und Autonomie.
  • BOP für Schülerinnen und Schüler

    BOP ist das Berufsorientierungsprogramm für Schülerinnen und Schüler. Es richtet sich an SchülerInnen der siebten und achten Klasse. Durch eine Potenzialanalyse erkunden sie ihre Stärken. Anschließend werden an den Werkstatttagen verschiedene Berufsfelder anhand der Potenziale ausgetestet.
  • Projekt „BEA“: Beratung – Entwicklung – Arbeit

    Das Projekt BEA (01.07.2022 – 31.03.2023) qualifiziert 15 Teilnehmende in den regional relevanten Branchen Logistik, Produktion/Technik oder Dienstleistung mit der Zielsetzung der Aufnahme eines SV-pflichtigen Arbeitsverhältnisses bzw. einer weitergehenden fundierten Qualifizierung.
  • Abgeschlossene Projekte (Archiv)

    Hier finden Sie eine Übersicht der abgeschlossenen Projekte der Zeit und Service Beschäftigungsgesellschaft GmbH